مهنية الذي يتفقد مراكز الشرطة ويفحص سجلات الموظفين والحالة التأكد من أن أفراد الشرطة مطابقة للمعايير المنصوص عليها من المظهر والسلوك والكفاءة. ريسبنسيبيليتيس وتشمل:

• بفحص سجلات الشرطة وأماكن العمل وتلاحظ الأنشطة في شعبة المسندة للأدلة من عدم الكفاءة وسوء السلوك-
• تعد التقارير المتعلقة بالانضباط والكفاءة، وشرط القوة داخل الشعبة.
• وتقدم تقارير إلى رؤسائهم، ويوصي باتخاذ إجراءات تأديبية أو التغييرات في القواعد التي تحكم أنشطة القوة.
• ترانسميتس أوامر من قائد الشرطة للضباط داخل الشعبة.
• يأخذ الأمر من أفراد القوة خلال حالات الطوارئ، مثل الحرائق وأعمال الشغب-

وقد وضع *الإجراءات والاحتياجات من الموارد البشرية، ومباشرة الموظفين المنتدبين للسيطرة على الحشود في مثل هذه الأحداث كالمسيرات والمظاهرات، والنزاعات العمالية.

• قد يخدم كضابط اتصال الشرطة في المجالس العامة والمدنية التي تشارك في التخطيط ووضع البرامج، وإعداد إجراءات تحديد وظيفة الشرطة في مساعدة المجلس تحسين المجتمع الذين يعيشون-

ويمكن تسمية *قائد الشرطة، نائب وتقرير مباشرة إلى قائد الشرطة.