La relació entre entrades i sortida, que es pot aplicar a factors individuals de producció o col • lectiva. Laboral la productivitat és el més àmpliament utilitzat mesura i normalment es calcula dividint la producció total pel nombre de treballadors o el nombre d'hores treballat. Total factor productivitat intents per mesurar la productivitat global dels inputs utilitzats per una empresa o un país. Estadístiques Alas, la utilitat de la productivitat és qüestionable. La qualitat de les diferents aportacions poden canviar significativament en el temps. Hi ha també pot ser diferències significatives en la barreja d'aportacions. D'altra banda, les empreses i els països poden utilitzar diferents definicions de les seves aportacions, especialment capital. Dit això, gran part de la diferència en la qualitat de vida dels països reflecteix diferències en la seva productivitat. En general, la major productivitat és millor, però això no és sempre així. A Anglaterra durant els anys vuitanta, Rosa de productivitat laboral bruscament, portant alguns economistes a parlar d'un "miracle de productivitat". Altres en desacord, dient que havia augmentat la productivitat perquè l'atur havia augmentat-en altres paraules, els treballadors menys productius havien estat retirades de les xifres en el qual es calcula la mitjana. Hi va haver un debat similar als Estats Units a partir de la dècada de 1990. Inicialment, economistes dubtava que un miracle de productivitat s'estava produint. Però pel 2003, es va concedir que durant els cinc anys anteriors als Estats Units va gaudir el creixement més ràpid de productivitat en qualsevol període tan des de la Segona Guerra Mundial. Durant tot el període des del 1995, creixement de la productivitat laboral una mitjana de gairebé un 3% l'any, dues vegades la taxa mitjana en les dues dècades anteriors. Que no va impedir que els economistes debat per què havia passat el miracle.