Profesionál, který podporuje a rozvíjí zaměstnanosti a zácvik příležitosti pro znevýhodněné uchazeče. Úkoly patří:

• asistence zaměstnavatelé v revizi normy, které vylučují žadatelé z míst.
• Demonstrates zaměstnavatelé efektivitu a ziskovost zaměstnává chronicky nezaměstnaných určením úlohy, které by mohl provádět zaměstnanci.
• Naváže vztahy se zaměstnavateli týkající se problémů, stížnosti a pokrok nedávno umístěné znevýhodněných žadatelů a doporučuje nápravná opatření.
• Asistence zaměstnavatelů při vytváření mzdové stupnice odpovídá obvyklé sazby.
• Promotes, vyvíjí a ukončí program příležitosti zácvik s zaměstnavateli a asistence při psaní smluv.
• Určuje potřebu a pomáhá v rozvoji pomocných služeb usnadnění přineslo znevýhodněných uchazeči do připravené pro práci postavení.
• Informs obchodní, pracovní a o vzdělávací programy prostřednictvím různých médií.
• , Nařídit, že žadatelé v pokračovat v psaní, hledání zaměstnání a kladení otázek.