- Industry: Government; Labor
- Number of terms: 77176
- Number of blossaries: 0
- Company Profile:
Data yang disajikan untuk empat wilayah utama: timur laut, Midwest, Selatan, dan Barat. *Midwest: Illinois, Indiana, Iowa, Kansas, Michigan, Minnesota, Missouri, Nebraska, North Dakota, Ohio, South Dakota, dan Wisconsin. *Northeast: Connecticut, Maine, Massachusetts, New Hampshire, New Jersey, New York, Pennsylvania, Rhode Island, dan Vermont. *Selatan: Alabama, Arkansas, Delaware, Distrik Columbia, Florida, Georgia, Kentucky, Louisiana, Maryland, Mississippi, North Carolina, Oklahoma, South Carolina, Tennessee, Texas, Virginia, dan West Virginia. *West: Alaska, Arizona, California, Colorado, Hawaii, Idaho, Montana, Nevada, New Mexico, Oregon, Utah, Washington, dan Wyoming.
Industry:Labor
Karyawan harus memiliki hubungan kerja yang dapat diverifikasi dengan majikan nya untuk dimasukkan dalam sensus cedera pekerjaan Fatal. Hubungan pekerjaan ada jika sebuah event atau paparan mengakibatkan fatal cedera atau penyakit untuk seseorang di bawah kondisi berikut: (1) pada majikan lokal dan orang yang ada di sana untuk bekerja; atau (2) dari majikan lokal dan orang yang ada di sana untuk bekerja, atau peristiwa atau paparan berkaitan dengan status pekerjaan seseorang sebagai karyawan. Majikan lokal mencakup bangunan, Taman, tempat parkir, dan fasilitas dan properti yang digunakan dalam melakukan bisnis. Kerja didefinisikan sebagai tugas-tugas hukum, kegiatan, atau tugas yang menghasilkan produk sebagai hasil dan yang ditukar dengan uang, barang, Jasa, keuntungan, atau manfaat.
Industry:Labor
Sebuah cara untuk mengungkapkan, dalam istilah persentase, perubahan dalam beberapa variabel dari suatu titik waktu untuk hal lain dalam waktu. Misalnya, output meningkat sebesar 10 persen dari awal tahun (1987) untuk tahun berikutnya (1988). Indeks untuk basis tahun 1987 dalam contoh ini akan 100. 0, sementara indeks untuk 1988 akan 110. 0. Sebaliknya, jika output telah merosot pada tahun 1988 10 persen, nilai indeks 1988 akan 90. 0.
Industry:Labor
Nilai yang memungkinkan data diukur dari waktu ke waktu dalam beberapa periode dasar; atau, dalam istilah yang lebih jelas, indeks harga implisit atau eksplisit digunakan untuk membedakan antara perubahan-perubahan dalam nilai uang dari produk Nasional bruto yang hasil dari perubahan dalam harga dan orang-orang yang menyebabkan perubahan pada output fisik. Indeks harga impor dan ekspor yang dihasilkan oleh Program harga internasional digunakan sebagai deflators di U. S. rekening nasional. Misalnya, produk domestik bruto (PDB) sama dengan konsumsi pengeluaran plus investasi bersih ditambah pengeluaran pemerintah ditambah ekspor dikurangi impor. Harga berbagai indeks digunakan untuk "mengempis" setiap komponen dari PDB untuk membuat angka-angka PDB sebanding dari waktu ke waktu. Indeks harga impor digunakan untuk mengempis komponen impor (yaitu, volume impor dibagi oleh indeks harga impor) dan indeks harga ekspor digunakan untuk mengempis ekspor komponen (yaitu, volume ekspor dibagi oleh indeks harga ekspor).
Industry:Labor
Jenis asuransi yang menyediakan untuk pembayaran manfaat sebagai akibat dari penyakit atau cedera. Perawatan medis cakupan dapat disediakan di kantor dokter atau rumah sakit. Ada dua jenis utama rencana perawatan medis. Ganti-rugi rencana-juga disebut rencana biaya untuk layanan — membayar kembali pasien atau penyedia seperti biaya yang dikeluarkan. Jenis yang paling umum ganti rugi rencana adalah organisasi penyedia yang dipilih (PPO). A PPO menyediakan cakupan kepada anggota melalui jaringan penyedia layanan kesehatan yang dipilih (seperti rumah sakit dan dokter). Pendaftar mungkin pergi ke luar jaringan, tetapi akan dikenakan biaya yang lebih tinggi dalam bentuk deductibles yang lebih tinggi dan tingkat coinsurance lebih tinggi daripada jika mereka tinggal dalam jaringan. Rencana kedua jenis perawatan medis yang disebut rencana prabayar-juga disebut organisasi pemeliharaan kesehatan. A rencana prabayar mengasumsikan kedua keuangan risiko yang terkait dengan menyediakan layanan medis yang komprehensif dan tanggung jawab untuk pengiriman perawatan kesehatan di wilayah geografis tertentu, biasanya untuk biaya prabayar yang tetap dari para anggotanya.
Industry:Labor
Serangkaian kegiatan atau tugas yang dibayar karyawan untuk melakukan. Karyawan yang melakukan tugas yang sama pada dasarnya berada dalam pekerjaan yang sama, apakah mereka bekerja di industri yang sama. Pekerjaan terkonsentrasi di beberapa industri tertentu; pekerjaan lainnya ditemukan di banyak industri. (Lihat industri. )
Industry:Labor
Serangkaian pembayaran untuk tanggungan almarhum karyawan. Manfaat Selamat datang dalam dua jenis: pertama, jenis "transisi" pembayaran Penerima bernama bulanan jumlah untuk suatu jangka pendek (biasanya 24 bulan). Manfaat transisi kemudian akan diikuti oleh "jembatan manfaat," yang merupakan serangkaian pembayaran yang berlangsung sampai tanggal tertentu, ulang biasanya pasangan hidup 62 tahun.
Industry:Labor
Pemisahan karyawan dari sebuah pendirian yang diprakarsai oleh karyawan; pemisahan sukarela; pengunduran diri dari pekerjaan atau posisi.
Industry:Labor
Kegiatan sekunder atau simultan adalah aktivitas yang dilakukan pada waktu yang sama sebagai aktiviti yang utama. Dengan pengecualian perawatan anak-anak di bawah usia 13, informasi tentang kegiatan sekunder tidak sistematis dikumpulkan dalam survei menggunakan waktu Amerika Serikat.
Industry:Labor
Manfaat pensiun yang menggunakan formula khusus yang telah ditetapkan untuk menghitung jumlah karyawan 's masa depan. Yang paling umum jenis formula didasarkan pada karyawan terminal penghasilan. Di bawah rumus ini, manfaat berdasarkan persentase dari penghasilan rata-rata selama jumlah tertentu dari tahun pada akhir karir pekerja — misalnya, 5 tertinggi dari 10 tahun terakhir — dikalikan dengan jumlah maksimum tahun dikreditkan layanan di bawah rencana. Dalam beberapa tahun terakhir, jenis baru didefinisikan manfaat rencana, rencana saldo kas, telah menjadi lebih umum. Di bawah jenis rencana, manfaat dihitung sebagai persentase dari saldo account setiap karyawan. Pengusaha menentukan kontribusi — biasanya berdasarkan persentase dari penghasilan karyawan — dan suku bunga pada kontribusi yang akan memberikan jumlah yang telah ditetapkan pada pensiun, biasanya dalam bentuk lumsum. Di sektor swasta, didefinisikan manfaat rencana biasanya dibiayai secara eksklusif oleh kontribusi majikan. Di sektor publik, didefinisikan manfaat rencana sering memerlukan karyawan kontribusi.
Industry:Labor
