En professionel, som udfører er tildelt opgaver, under ledelse af erfarne personale, at vinde viden og erfaring, der kræves til forfremmelse til lederstillinger. Ansvar omfatter:

• modtager uddannelse og udfører opgaver i flere afdelinger, som kredit, kunderelationer, regnskabsføring eller salg, at blive fortrolig med funktionerne linje og personale, operationer, management viewpoints, og selskabet politikker og praksis, der påvirker hver fase af business.
• Observes erfarne arbejdstagere til at erhverve kendskab til metoder, procedurer og standarder kræves for udførelsen af departementets opgaver.
• Arbejdstagere er normalt uddannet i funktioner og operationer af relaterede departementer at lette efterfølgende omsættelighed mellem afdelinger og give større støttemuligheder.
• Kan forpligtes til at deltage i selskab-sponsorerede uddannelse klasser.