Ein Profi, leitet und koordiniert die Ausbildung Trainingsprogramme in Übereinstimmung mit Zustand und Bundes-Richtlinien und Normen. Aufgaben umfassen:

• interpretiert und klärt Zustand und Bundes Richtlinien Ausbildung-Training-Programme, und bietet Informationen und Unterstützung für Auszubildende und Arbeits- und Management-Vertreter.
• Besuche Einrichtungen sicherzustellen, dass die vorhandenen Programme Ausbildungsstandards, genügen untersucht Diskrepanzen und Fortschrittsberichte übermittelt.
• Schlägt operative Methoden zur Verbesserung der bestehenden Programme, Programme zur Produktion anpassen muss, neue Trainingsprogramme zu entwickeln und zu rekrutieren und wählen Auszubildende.

Negotiates *mit Vertretern von Arbeit und Verwaltung, berufliche Probleme zu lösen und Einrichtung von wirksamen neuen Programmen zu fördern.

• Bewertungen und wertet Anfragen für Trainingsprogramme und untersucht Betriebe um festzustellen, ob Einrichtungen, Aufsicht und Trainingsmethoden Regierungsstandards erfüllen.
• Wertet Trainingsprogramme zur Anwendung der Veteranen Vorteile festzustellen.
• Kann bei der Lösung von Arbeit Beziehungen Fragen Trainingsprogramme, wie Löhne, Stunden, Aufsicht und Tarifverhandlungen Vereinbarungen.