Ein Profi, überwacht und koordiniert die Aktivitäten der soziale-Service-Agentur-Mitarbeiter und freiwillige und Studenten der School of Social Work. Aufgaben umfassen:

• weist Bearbeitungsverfahrens und verwandte Aufgaben und koordiniert die Aktivitäten der Mitarbeiter in Beratung Dienstleistungen für Kunden mit Problemen der Not oder Krise zu helfen.
• Assists Agentur Mitarbeiter durch individuelle und Gruppenkonferenzen im Fall Probleme analysieren und bei der Verbesserung ihrer Diagnose und Fähigkeiten zu helfen.
• Hotelbewertungen Anfragedatensätze und Leistung der Mitarbeiter bewertet und empfiehlt das angegebene Aktion.
• Sich in der Entwicklung und Umsetzung Agentur Administratorrichtlinien.
• Rät Kunden einzeln oder in Gruppen geplant oder experimentelle Grundlage und in Notfällen.
• Schult neue Mitarbeiter in den Bereichen Policy der Agentur, Abteilung Verfahren und Vorschriften Agentur oder Regierung.
• Bietet Fortbildung für erfahrene Mitarbeiter in den Bereichen neue Richtlinien, Verfahren und Regelungen.
• Stellt Agentur in Gemeinschaft oder ressortübergreifenden Aktivitäten.
• Durchführen oder direkte Personal Development Programme kann.
• Ausbildung kann der Arbeitnehmer ist der Einsatz des Computers.
• Arbeitnehmer in den Bereichen Kinderschutz, Gemeinderäten Wohlfahrt, Familie Fallarbeit, Jugend, Senioren Dienstleistungen, Gesundheitsdienste, Gemeinwohl, Bewährung und Bewährung, Gehäuse Verlagerung, Bildung und Rehabilitation.
• Benötigt in der Regel, um Master-Abschluss von der Schule der sozialen Arbeit haben.