Ein Fachmann der berät behinderte Menschen berufliche Rehabilitation Dienstleistungen erbringen. Aufgaben umfassen:

• Interviews und wertet Behinderte Bewerber und verleiht mit medizinischen und professionellen Personal Art und Grad der Behinderung, Eignung für den Dienst und Durchführbarkeit der beruflichen Rehabilitation festzulegen.
• Akzeptiert oder empfiehlt Annahme geeigneter Bewerber.
• Bestimmt passenden Job oder Geschäft mit der Klägerin Wünsche, Fähigkeiten und körperliche, geistige, und emotionale Einschränkungen.
• Plant und organisiert für Antragsteller zum Lernen oder trainieren für Job.
• Unterstützt Antragsteller mit persönlichen Anpassung in der gesamten Rehabilitationsprogramm.
• Aids Antragsteller bei der Beschaffung von medizinischen und sozialen Diensten während des Trainings.
• Fördert und entwickelt Stellenangebote und qualifizierten Bewerber in Beschäftigung.

Art der Behinderung, wie z. B. Geisteskrankheit, Alkoholmissbrauch, Gehör und visuelle Beeinträchtigung oder Nachjustierung nach Gefängnis Freigabe kann *spezialisiert.