Un profesional que planifica, desarrolla y establece las políticas y objetivos de la organización empresarial según las directivas de la Junta y la Carta de la Corporación. Responsabilidades incluyen:

• Confers con funcionarios de la empresa para planificar los objetivos del negocio, para desarrollar políticas organizacionales para coordinar las funciones y las operaciones entre departamentos y divisiones, establecer responsabilidades y procedimientos para lograr objetivos.
• Revisa los informes de actividad y Estados financieros para determinar el progreso y el estado en la consecución de objetivos y revisa los objetivos y planes de acuerdo con las condiciones actuales.
• Encarga a y coordenadas de la formulación de programas financieros para proporcionar financiación para nuevos o continuar las operaciones para maximizar la devuelve en inversiones y aumentar la productividad.

Planes de *y desarrolla las políticas industrial, laboral y relaciones públicas, diseñadas para mejorar la imagen de la empresa y las relaciones con los clientes, empleados, accionistas y públicas.

• Evalúa desempeño de ejecutivos para el cumplimiento de las políticas establecidas y objetivos de la empresa y las contribuciones en la consecución de objetivos.
• Puede presidir la Junta de directores.
• Puede servir como Presidente de las comisiones, como la administración, ejecutivos, ingeniería y ventas.