Professionaalselt, kes juhib töötajad, kes tegelevad haridus-ja kutsenõustamise sätestatakse üliõpilasi ja. Ülesanded hõlmavad:

• määrab ja hindab töö töötajate.
• Viib läbi personali täiendkoolitus programm.
• Koordinaadid Nυustamine büroo kooli ja ühenduse talitustega.
• Analyzes nõustamine ja juhendamine korda ja meetodeid parandada teenuse kvaliteeti.
• Kaitsja üksikisikute ja rühmade isiklike ja sotsiaalsete probleemide ja hariduse ja kutseõppe eesmärkide.
• Aadresse ühiskonnarühmad ja teabel teaduskonna liikmete nõustamine teenuse interpreteerimiseks.
• Supervises pidamine töötervishoiu teegi Nυustamine töötajate jaoks.
• Directs tegevuse katsetamise ja tööalase teenistuse center.
• Võib kontrollida abiteenused, nagu näiteks üliõpilaste õppimine kesklinnast.
• Võib kontrollida täiendõpet programmid nõustamine, testide või ametialaste teabe kõrghariduse teise astme üliõpilastele.
• Võivad õpetada kraadiõppe kursused psühholoogia-, arendus- ja seotud teemadele.
• Võivad osaleda hindamises kvalifikatsiooni kandidaatide teaduskonna positsioonide ja üliõpilaste lubamise meditsiini-, Õendus ja inseneriteenused koolide abikõlblikkuse.