Un professionnel qui les entrevues et l'embauche de demandeurs de contingent (temporaire et à temps partiel) et tient un registre de l'emploi. Responsabilités incluent :

• examine les demandes et l'embauche de demandeurs.
• Notifie demandeurs par courrier ou par téléphone au rapport de travaillent.
• Prépare et approuve les bordereaux de paie.
• Garde dossiers d'emploi.
• Compile la liste des travailleurs qualifiés pour un emploi éventuel.
• Peut planifier des tâches.