Un professionnel qui dirige le personnel consiste à fournir l'orientation scolaire et professionnelle pour les étudiants et les diplômés. Responsabilités comprennent : assigne et évalue le travail du personnel de

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• Mène des programmes de formation continue pour le personnel professionnel.
• Coordonnées bureau avec l'école et la communauté des services de counselling.
• Analyse un counseling et orientation, procédures et techniques pour améliorer la qualité de service.
• Conseille particuliers et des groupes par rapport à des problèmes personnels et sociaux et les objectifs éducatifs et de formation professionnelles.
• Adresses des groupes communautaires et membres de la faculté d'interpréter les services de counselling.Maintenance supervise de bibliothèque professionnelle pour utilisation par les conseils du personnel de
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Centre de service *enjoint les activités d'essai et au travail.Superviser les services auxiliaires, comme le Centre d'apprentissage des étudiants,

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• Peuvent superviser des programmes de formation continue dans les conseils, les informations tests ou au travail pour les étudiants des cycles supérieurs.
• Peut enseigner des cours de deuxième cycle en psychologie, orientation et des sujets connexes.
• Peuvent participer à l'évaluation des qualités des candidats pour les postes de professeurs et d'admissibilité des étudiants à l'admission au médical, soins infirmiers et écoles d'ingénieurs.