Un professionnel qui étudie les aspects psychologiques des relations humaines d'acquérir la compréhension de l'individu et le groupe de pensée, sentiment et le comportement, utilisant des techniques de sondage, expérimentation ou observation comportementale. Responsabilités incluent :

• évalue les comportements individuels et de groupe, développement de techniques telles que les échelles de notation et de méthodes pour recueillir et évaluer des données d'échantillonnage.
• Effectue des enquêtes et sondages afin de mesurer et d'analyser les attitudes et les opinions comme base de la prévision économique, politique et autres comportements, à l'aide d'entrevues, de questionnaires et d'autres techniques et adhérant aux principes de l'échantillonnage statistique dans le choix des personnes.
• Observe et analyse les relations des individus à des groupes religieuses, raciales, politiques, professionnelles et autres afin d'évaluer le comportement des individus vers l'autre dans les groupes, les attitudes qui existent dans les groupes et l'influence du groupe sur l'individu.
• Enquête le comportement social des individus à l'étude des problèmes tels que l'origine et la nature des préjugés et des stéréotypes, la transmission des valeurs et des attitudes dans l'éducation des enfants et la contribution des facteurs de l'environnement social de la santé mentale et la maladie.
• Effectue des études expérimentales sur la motivation, le moral et de leadership et prépare des rapports sur les résultats.