Un professionista che svolge ricerca, sviluppo, applicazione e valutazione dei principi psicologici in materia comportamento umano di caratteristiche, progettazione e utilizzo di ambienti e sistemi all'interno del quale gli esseri umani, lavorare e vivere. Le responsabilità includono:

• collabora con designers attrezzature nella progettazione, sviluppo e l'utilizzo di sistemi di uomo-macchina per ottenere la massima efficienza in termini di capacità umane.
• Advises su fattori umani da considerare nella progettazione di sistemi di uomo-macchina, equipaggiamenti militari e prodotti industriali.
• Partecipa a risolvere tali problemi come determinazione numeri e tipi di lavoratori necessari per funzionare le macchine, allocazione delle funzioni per le macchine e gli operatori, e sistemazione e disposizione dei siti di lavoro.

I lavori di analisi *per stabilire i requisiti per utilizzano nella classificazione, selezione, formazione del personale (analista di lavoro) e posizionamento.

• Sviluppa metodi di allenamento e materiali, come il curriculum, conferenze e film e prepara i manuali di ingegneria umana dati ad uso di attrezzature e sistema designer.
• Possibile condurre ricerche per sviluppare teorie psicologiche riguardanti temi quali effetti dei fattori fisici (temperatura, umidità, vibrazioni, rumore e illuminazione) sul comportamento del lavoratore; design funzionale di quadranti, scale, metri e altri strumenti per ridurre al minimo i requisiti sensoriali; specifiche per dimensioni ottimali, forma, direzione e velocità di movimento e Ubicazione dei controlli apparecchiature; e gli effetti ambientali, organismica e le variabili di attività o di lavoro sul comportamento e la vita di qualità del lavoro.