Pracovník, ktorý pomoc výkonný personál kapacity koordináciou služby office, napríklad zamestnanci, prípravu rozpočtu a kontrolu, upratovanie, záznamy kontroly a osobitných riadiacich štúdie. Právomoci zahŕňajú:

• štúdie metódy riadenia s cieľom zlepšiť tok činností, zjednodušenie oznamovacieho postupu alebo vykonávať zníženiu nákladov.

Postupy ustanovené *Analyzes jednotka prevádzkové postupy, napríklad recordkeeping systémov, formy kontroly, usporiadanie kancelárie, návrh systémov, personálu a rozpočtových požiadaviek a výkonové normy na vytvorenie nových systémov alebo revidovať.

• Analyzes zamestnanosť vymedzujúcich pozície zodpovednosti na použitie v úpravy miezd a platov, propagáciu a hodnotenie workflow.
• Štúdie metódy zlepšovania práce merania alebo normy výkonnosti.
• Súradnice zhromažďovanie a prípravu správ, napríklad čas a prezenčné, Káblové koncovky, nových zamestnancov, prevody, výdavky rozpočtu a štatistické údaje, údaje o prevádzkových.
• Prepares správy, vrátane záverov a odporúčaní pre riešenie administratívnych problémov.
• Otázky a interpretuje prevádzkových politikách.
• Recenzie a odpovede na korešpondenciu.
• Môžu pomôcť pri príprave rozpočtu potrieb a výročné správy organizácie.
• Môže rozhovor o zamestnanie, vykonávať zameranie nových zamestnancov a plán vzdelávacích programov.
• Môže nariadiť služby, ako je údržba, oprava, dodávky, pošty a súbory.
• Môže zostaviť, ukladanie a získavanie údajov riadenia, pomocou počítača.