Professional, ktorí arbitrates spory medzi práce a riadenie naviazať na špecifické podmienky, pracovné zmluvy. Právomoci zahŕňajú:

• vykonáva Prednes na vyhodnotenie tvrdením strán, týkajúce sa ustanovení spornej zmluvy.
• Analyzes informácií pomocou vedomosť o skutočnostiach v problém a odvetvia praktiky.
• Omietky záväzné rozhodnutie spor, ochrany verejných záujmov, zabrániť strate mzdy zamestnancov a minimalizovať prerušeniu.
• Otázky správa výsledky arbitráže.
• Môžu slúžiť výhradne na konkrétny prípad, ktorý vybraté strany a známe ako Ad Hoc rozhodcu.
• Môže slúžiť pre rozhodovanie všetkých sporov, ktoré sa týkajú osobitných dohodách a známe ako rozhodcovskej; Rozhodca.