Pracovník, ktorý podporuje a rozvíja zamestnanosť a možnosti vzdelávania pre znevýhodnených žiadateľov. Právomoci zahŕňajú:

• pomáha zamestnávatelia revidovania noriem, ktoré vylúčiť žiadatelia z miest.
• Demonstrates na účinnosť zamestnávatelia a ziskovosti chronicky zamestnávanie nezamestnaných identifikáciou pracovných miest, aby pracovníci mohli vykonávať.
• Ustanovuje vzťahy so zamestnávateľmi, pokiaľ ide o problémy, sťažnosti a pokroku nedávno umiestnené znevýhodnených žiadateľov a odporúča nápravu.
• Pomáha zamestnávateľov pri vytváraní mzdové tarify úmerný prevládajúce sadzby.
• Promotes, vyvíja a ukončí program príležitosti vzdelávania so zamestnávateľmi a pomáha písomne zmlúv.
• Identifies potreba a pomáha vo vývoji pomocných službách na uľahčenie prináša znevýhodnených žiadateľov do prácu-ready stav.
• Informs business, labor a o odbornej prípravy programov prostredníctvom rôznych médií.
• Môže nariadiť žiadateľov v obnoviť písanie, hľadania zamestnania a techniky.