Delavec, ki dopolnjuje in upravlja kadrovske evidence. Odgovornosti vključujejo:

• evidence zaposlenih informacije, kot so osebni podatki, odškodnine, koristi, in davčnih podatkov; prisotnost; učinkovitosti pregledov ali vrednotenja; in prenehanje datum in razlog.
• Postopkov zaposlovanja aplikacij in pomaga pri drugih dejavnostih, zaposlitvi.
• Posodobitve zaposlenega datoteke dejanja dokumenta osebja in zagotoviti informacije za plače in druge rabe.
• Preučuje zaposlenega datoteke odgovarja na poizvedovanja in informacije pooblaščenim osebam.
• Zbrane podatke iz evidence ter pripravlja poročila s pisalnim strojem ali računalnik.
• Lahko upravljanje in rezultat usposobljenosti, osebnosti in obresti preskusov.
• Lahko pojasni postopek lepljenja, na zahtevo podjetja in pomagajo pri dokončanju vezave vloge.
• Lahko izračun plač in beleženje podatkov za uporabo v izplačane predelave (plače uradnika).
• Lahko zbira in vzdržujejo evidenco za uporabo na zaposlenega koristi uprava, in določijo ugodnosti uradniku I.
• lahko pripravi in datoteke poročila nezgod in poškodb v obratu in imenuje uradnika poročilo o nesreči.