Конфлікт між співробітниками, зазвичай представлені Союзу і управління або роботодавець. Це загальний термін, що охоплює всі типи конфліктів за скарг на страйк або на блокування. Трудові управління спорів є більш поширеними під час переговорів за контрактом колективних переговорів або Союзу.