Збільшити виплат працівникам замість загальні заробітної плати. Платежу може бути фіксована сума як набір назад в трудовою угодою або сума визначається за формулою — наприклад, 2. 5 відсотків від працівника, заробіток ході попереднього року. -Одноразова оплата не включена в базовий оклад ставки або зарплата працівника, але розглядаються як невиробничої бонуси в індекс витрат зайнятості та роботодавцем витрати для компенсації працівника серії.