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獎勵制度主任

專業人士,指示全州考核資格考試管理系統的管理。的職責包括:

  • Formulates 政策和程式招聘、 測試、 放置、 分類和薪酬管理。
  • Confers 與學校官員和公共建築物警司,安排空間進行考試。
  • 驗證的適用性和考試的真實性和清單考試材料,以防止出現錯誤和未經授權的使用。
  • 影響聯絡與公共官員、 雇員組和一般公眾,促進計畫目標。
  • 可能普羅克托考試和參加口語面試的申請人。
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  • Jasonlee
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